Tanggung Jawab Sosial - Shenzhen SOSLLI Technology Co., Ltd.

SOSLLI memahami "SOSLLI membuat dunia menjadi lebih baik" gagasan tanggung jawab sosial, mendukung penuh kebijakan dan prinsip-prinsip PBB global kompak, berfokus pada strategi dan di bidang hak asasi manusia, Perburuhan, lingkungan dan anti-korupsi 10 prinsip, dan didirikan grafik jalur praktik tanggung jawab sosial "6 Orientasi", yang secara aktif dilakukan untuk pelanggan, untuk karyawan, untuk mitra, untuk investor, untuk lingkungan dan tanggung jawab sosial.

1. Pembangunan berkelanjutan

2. Moralitas dan kepatuhan SOSLLI

3. karyawan

4. Tanggung jawab produk

5. Lingkungan

6. Rantai pasokan global

 

Sepuluh Prinsip Global Compact PBB

Keberlanjutan perusahaan dimulai dengan sistem nilai perusahaan dan pendekatan berbasis prinsip dalam menjalankan bisnis. Ini berarti beroperasi dengan cara yang, minimal, memenuhi tanggung jawab mendasar di bidang hak asasi manusia, ketenagakerjaan, lingkungan dan anti korupsi. Bisnis yang bertanggung jawab memberlakukan nilai dan prinsip yang sama di mana pun mereka berada, dan mengetahui bahwa praktik yang baik di satu area tidak mengimbangi kerugian di area lain. Dengan memasukkan Sepuluh Prinsip Kesepakatan Global PBB ke dalam strategi, kebijakan dan prosedur, dan membangun budaya integritas, perusahaan tidak hanya menjunjung tinggi tanggung jawab dasar mereka kepada manusia dan planet, tetapi juga menyiapkan panggung untuk kesuksesan jangka panjang.

Sepuluh Prinsip dari United Nations Global Compact berasal dari: Deklarasi Universal Hak Asasi Manusia, Deklarasi Organisasi Buruh Internasional tentang Prinsip dan Hak Fundamental di Tempat Kerja, Deklarasi Rio tentang Lingkungan dan Pembangunan, dan Konvensi PBB Melawan Korupsi.

Hak asasi Manusia

Prinsip 1: Bisnis harus mendukung dan menghormati perlindungan hak asasi manusia yang dinyatakan secara internasional; dan

Prinsip 2: Pastikan mereka tidak terlibat dalam pelanggaran hak asasi manusia.

Tenaga kerja

Prinsip 3: Bisnis harus menjunjung tinggi kebebasan berserikat dan pengakuan efektif atas hak untuk berunding bersama;

Prinsip 4: penghapusan semua bentuk kerja paksa dan wajib;

Prinsip 5: penghapusan pekerja anak secara efektif; dan

Prinsip 6: penghapusan diskriminasi dalam pekerjaan dan jabatan.

Lingkungan Hidup

Prinsip 7: Bisnis harus mendukung pendekatan kehati-hatian terhadap tantangan lingkungan;

Prinsip 8: lakukan inisiatif untuk mempromosikan tanggung jawab lingkungan yang lebih besar; dan

Prinsip 9: Mendorong pengembangan dan penyebaran teknologi ramah lingkungan.

Anti korupsi

Prinsip 10: Bisnis harus melawan korupsi dalam segala bentuknya, termasuk pemerasan dan penyuapan.